• Namur

Confidentiel – A Jemeppe-sur-Sambre, nous cherchons pour un producteur de matériaux de construction qui fait partie d’une groupe multinational de construction, un(e) :
 
 Junior Ingénieur Production
 
Rôle et Responsabilités
Gérer le fonctionnement de la ligne de production en respectant les contraintes de sécurité, coûts, qualité, délais, respect de l’environnement et réglementation. Superviser une unité de fabrication et encadrer les équipes qui y sont affectées. Contrôler le processus de fabrication et optimiser les paramètres de production afin d’améliorer la productivité de son unité.

Tâches

  • Coordonner le processus de production et optimiser les paramètres de production afin de veiller au respect des objectifs, coûts, délais, qualité, sécurité.
  • Coacher les collaborateurs afin de les stimuler à réaliser des prestations optimales, à être engagé et à se développer.
  • Être garant de l’hygiène, de la sécurité du personnel, des impacts environnementaux et énergétiques lié à l’activité de l'unité afin de garantir le respect de notre politique EHS.
  • Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue afin d’augmenter la performance de la ligne de production et d’optimiser l’efficacité de l’organisation.
  • Participer à la planification des travaux de maintenance afin de minimiser les temps d'attente et de maximiser le travail en sécurité.
  • Maintenir une collaboration avec les parties prenantes du site (entre autres Qualité, EHS, Maintenance, RH, Supply chain) en tant que SPOC du site afin de garantir des interactions transparentes et intégrées.
  • Piloter les indicateurs de performance afin de s’assurer de l’efficacité de sa ligne de production et de les communiquer à son équipe.

 
Profil

  • Ingénieur orientation électromécanique ou expérience équivalente
  • Maîtriser la suite office: excel, word, outlook et power point
  • Faire preuve de Leadership et communicatif
  • Organisé
  • Esprit analytique et orienté résultat
  • Fiable, autonome et flexible

               
Offre

  • Une fonction extrêmement intéressante dans une entreprise en évolution au sein d’un groupe solide, avec un encadrement exceptionnel
  • Attention au développement personnel et place à l'initiative
  • Polyvalence et diversité des objectifs, des responsabilités et des interlocuteurs
  • Un salaire compétitif et de bons avantages sociaux
  • Possibilité de découvrir l’entreprise sans engagement lors d’un entretien personnel

  
Contact

  • Appelez Ralf Gutschoven sans engagement au +32 (0)478 43 61 68 pour obtenir plus d'informations ou pour présenter une candidature. En semaine jusqu'à 20h et les samedis et dimanches entre 11h et 14h.
  • Ou envoyez votre CV à ralf@talentselection.be
  • La procédure de sélection est organisée exclusivement via Talent Selection

Apply

2021-01-18T07:30:06+01:00